Źródło: Gazeta Prawna
Autor: Bożena Wiktorowska
Data publikacji: 1 lipca 2009

Omówienie artykułu

Jak wynika z ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.) firmy zatrudniająca nawet jednego pracownika w przypadku zwolnienia go z pracy muszą wyrejestrować taką osobę z ubezpieczenia społecznego.

Osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym muszą zostać wyrejestrowane w ciągu 7 dni, licząc od dnia wygaśnięcia tytułu ubezpieczeń społecznych, który ciąży na płatniku składek. Zasady te nie dotyczą osób prowadzących pozarolniczą działalność, którzy sami dokonują zgłoszenia wyrejestrowania z ubezpieczeń.

Jeżeli zgłoszenie wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń społecznych oraz dokumenty korygujące te zgłoszenie nie zostaną zidentyfikowane
w systemie informatycznym, ZUS może żądać od płatnika składek (na ubezpieczenia społeczne) lub ponownego złożenia dokumentu.

ITBC Communication