Dotacje na szkolenia dla kujawsko-pomorskich przedsiębiorców
Źródło: Rzeczpospolita
Autor: Michał Kołtuniak
Data publikacji: 1 lipca 2009
Omówienie artykułu
Do 6 lipca firmy z kujawsko-pomorskiego, które planują zainwestować w rozwój pracowników lub skorzystać z usług doradczych, mogą składać wnioski
o dofinansowanie w ramach działania 8.1.1 – „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego „Kapitał Ludzki”.
Dofinansowane mogą zostać takie projekty jak: ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających
i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in. zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania bhp, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych
i komunikacyjnych. Dofinansowane mogą również zostać projekty związane z doradztwem dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości.
Przedsiębiorca może więc samodzielnie zorganizować szkolenie dla pracowników, układając jego program wedle własnych potrzeb i zatrudniając, w roli wykładowców, ekspertów z różnych dziedzin, lub wynająć firmę specjalistyczną, która przygotuje program szkoleniowy. Przedsiębiorca może też skorzystać
z usług doradczych, które pomogą w rozwoju firmy, zmianie jej wizerunku, wprowadzeniu zmian organizacyjnych lub przygotowujących firmę do przejścia audytu i uzyskania certyfikatów.
ITBC Communication
Autor: Michał Kołtuniak
Data publikacji: 1 lipca 2009
Omówienie artykułu
Do 6 lipca firmy z kujawsko-pomorskiego, które planują zainwestować w rozwój pracowników lub skorzystać z usług doradczych, mogą składać wnioski
o dofinansowanie w ramach działania 8.1.1 – „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego „Kapitał Ludzki”.
Dofinansowane mogą zostać takie projekty jak: ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających
i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in. zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania bhp, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych
i komunikacyjnych. Dofinansowane mogą również zostać projekty związane z doradztwem dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości.
Przedsiębiorca może więc samodzielnie zorganizować szkolenie dla pracowników, układając jego program wedle własnych potrzeb i zatrudniając, w roli wykładowców, ekspertów z różnych dziedzin, lub wynająć firmę specjalistyczną, która przygotuje program szkoleniowy. Przedsiębiorca może też skorzystać
z usług doradczych, które pomogą w rozwoju firmy, zmianie jej wizerunku, wprowadzeniu zmian organizacyjnych lub przygotowujących firmę do przejścia audytu i uzyskania certyfikatów.
ITBC Communication
